Ամսագրի կամ հրապարակման վերնագիր:

Սոցիալ-տնտեսական զարգացման արդի հիմնախնդիրները Հայաստանի Հանրապետությունում =Современные проблемы социaльно-экономического развития в Республике Армения =The contemporary issues of socioeconomic development in the Republic of Armenia

Հրապարակման ամսաթիվ:

2015

Հատոր:

1

ISSN:

1829-4324

Լրացուցիչ տեղեկություն:

սեղմիր այստեղ կապին հետևելու համար

Այլ վերնագիր:

К вопросу оценки эффективности мотивации труда / Н. Суварян; On the Issues of Assessment of Efficiency of Employee Motivation / N. Suvaryan

Ծածկույթ:

135-140

Ամփոփում:

Настоящая статья посвящена проблеме оценки эффективности мотивации труда. Для привлечения работников, стимулирования их высокопродуктивного труда, согласования интересов коллектива и индивидов, основой оплаты труда должны служить количественные и качественные результаты труда индивида, а также конечные показатели деятельности организации. На этом принципе базируется одна из функций управления-мотивация и механизм ее осуществления.The article presents the issue of assessment of efficiency of employee motivation. In order to recruit people, motivate them to carry out more productive work, and combine collective and personal interests, employee remuneration needs to be based on qualitative and quantitative outcome produced by a person, indicators describing the performance of an enterprise. One of the functions of management, employee motivation is based on this principle. The article highlights the principles of human resource management. Since an effective employee motivation results in an increase in labor productivity, employee motivation needs to be constantly stressed and emphasized by executives of companies. The article proposes principles to be applied in assessment of efficiency of the system of motivation.

Հրատարակիչ:

ՀՀ ԳԱԱ հրատ.

Ստեղծման ամսաթիվը:

2015-03-10

Ձևաչափ:

pdf

Նույնացուցիչ:

oai:arar.sci.am:257751

Բնօրինակի գտնվելու վայրը:

ՀՀ ԳԱԱ Հիմնարար գիտական գրադարան