Object

Title: Совершенствование управления персоналом и оплата труда

Ամսագրի կամ հրապարակման վերնագիր:

Սոցիալ-տնտեսական զարգացման արդի հիմնախնդիրները Հայաստանի Հանրապետությունում =Современные проблемы социaльно-экономического развития в Республике Армения =The contemporary issues of socioeconomic development in the Republic of Armenia

Հրապարակման ամսաթիւ:

2016

Հատոր:

1

ISSN:

1829-4324

Լրացուցիչ տեղեկութիւն:

click here to follow the link

Այլ վերնագիր:

Անձնակազմի կառավարման կատարելագործումը և աշխատանքի վարձատրությունը / Բ. Վ. Գաբրիելյան։ Economic Crises; Historical Outline of Theories / B. V. Gabrielyan

Ծածկոյթ:

432-437

Ամփոփում:

Շահադրդումը անձնակազմի կառավարման հիմնական մեթոդներից մեկն է: Սակայն հաճախ ղեկավարը շահադրդման տեսակները և միջոցները ընտրում է ենթագիտակցորեն՝ ելնելով իր խառնվածքի առանձնահատկություններից, փորձից և կազմակերպության հնարավորություններից: Կազմակերպության աշխատանքի արդյունավետության բարձրացումը հիմնականում որոշվում է կառավարման համակարգի կազմակերպվածության աստիճանով, որը կախված է նրա կառուցվածքի հստակությունից և ընտրված նպատակի ուղղությամբ նրա բոլոր տարրերի գործունեությունից: Motivation is one of the main methods of HR management. However, very often the executive choses types and tools of motivation subconsciously, based on the available capacity, own character characteristics)and experience. Increasing the effectiveness of the performance of a company is substantially defined by degree of sophistication of management system depending on the clear organizational chart and performance of all elements in reaching the chosen objective.

Հրատարակիչ:

ՀՀ ԳԱԱ հրատ.

Ստեղծման ամսաթիւը:

2016-03-10

Ձեւաչափ:

pdf

Նոյնացուցիչ:

oai:arar.sci.am:257863

Բնօրինակին գտնուելու վայրը:

ՀՀ ԳԱԱ Հիմնարար գիտական գրադարան

Object collections:

Last modified:

Jan 17, 2025

In our library since:

Jul 24, 2020

Number of object content hits:

84

All available object's versions:

https://arar.sci.am/publication/280842

Show description in RDF format:

RDF

Show description in OAI-PMH format:

OAI-PMH

Objects

Similar

This page uses 'cookies'. More information