Հրապարակման մանրամասներ:

«Պատմություն և քաղաքականություն» գիտական հանդեսը հիմնադրվել է «Զորավար Սեպուհ» պատմաքաղաքական վերլուծական կենտրոնի /գրանցման համար 211.171.1003990, հիմնադրման տարի 2018, գրանցման ամսաթիվ 2018-02-02/ գիտական խորհրդի որոշմամբ: Նրա գլխավոր նպատակը պատմաքաղաքական անցյալ և ներկա իրադարձությունների մատուցումն է նոր հայեցակարգերով և այն արհեստական պատմագիտական, տնտեսագիտական և քաղաքագիտական հայեցակետերի մերժումը, որն անհրաժեշտ է մեր ժողովրդի, մեր պետական և ոչ պետական քաղաքական և տնտեսագիտական մտքի կուռ և ամբողջական դարձնելու տեսանկյունից։ Հանդեսն ունի երեք ուղղվածություն՝ պատմա-մշակութային, քաղաքագիտական և տնտեսագիտական։ Հանդեսի խմբագրական խորհրդում ընդգրկված են հայրենի և արտերկրյա հայտնի գիտնական - հայագետներ, պատմաբաններ, քաղաքագետներեր և տնտեսագետներ։ Հանդեսը լույս է տեսնում տարեկան վեց անգամ, երկու ամիսը մեկ, յուրաքանչյուր երրորդ ամսում։ Հանդեսի գլխավոր խմբագիրն է պատմական գիտությունների դոկտոր, պրոֆեսոր, ԵՊՀ հայոց պատմության ամբիոնի պրոֆեսոր, «Զորավար Սեպուհ» պատմաքաղաքական վերլուծական կենտրոնի նախագահ Աշոտ Ներսիսյանը։

Ամսագրի կամ հրապարակման վերնագիր:

Պատմություն և քաղաքականություն=История и политика= History And Politics

Հրապարակման ամսաթիւ:

2022

Համար:

4 (21)

ISSN:

2579-2644

Պաշտոնական URL:

կապին հետեւելուն համար սեղմէ հոս

Լրացուցիչ տեղեկութիւն:

Хачатрян Карлен, Акопджанян Анна, Ниогосян Кристине, Khachatryan Karlen, Hakobjanyan Anna, Nikoghosyan Kristine

Այլ վերնագիր:

Возможности занятости и карьерного роста студентов и выпускников в контексте сотрудничества вуз-организация ; Students and Graduates Employment and Career Growth' Opportunities in The Frame-work of University-Organization Partnership

Համատեղ հեղինակները:

«Զորավար Սեպուհ» պատմաքաղաքական վերլուծական կենտրոն

Աջակից(ներ):

Գլխ․ խմբ․՝ Աշոտ Ներսիսյան

Ծածկոյթ:

143-162

Ամփոփում:

В контексте обсуждений относительно повышения качества образования, актуальна и необходима разработка и совершенствование многозначимой и многоуровневой модели сотрудничества вузов и организаций. Система образования должна соответствовать запросам экономики/работодателей с целью обеспечения необходимых возможностей трудоустройства и занятости. Внедрение эффективной модели сотрудничества вузов и организаций, в свою очередь будет способствовать совершенствованию учебных программ, развитию и интеграции студентов в предпринимательскую деятельность, генерации, развитии и коммерциализации инновационных бизнес идей, а также повышению производительности труда студентов и выпускников. Целью данного исследования является рассмотрение и анализ действующих в вузах институциональных структур относящихся сотрудничества вузов и организаций, по отношению оценки степени удовлетворенности студентов/выпускников занятостью, карьерой, а также возможностями предпринимательства, генерацией, развитием и коммерцализацией инновационных бизнес идей.
In the context of discussions on the quality assurance process of education, it has become relevant to develop a multi-content and multi-level cooperation model of the university-organization partnership. In terms of employability, the educational system should be adjusted to the demands of the economy and employers. Thus, the implementation of the effective university-organization partnership model will contribute In the context of discussions on the quality assurance process of education, it has become relevant to develop a multi-content and multi-level cooperation model of the university-organization partnership. In terms of employability, the educational system should be adjusted to the demands of the economy and employers. Thus, the implementation of the effective university-organization partnership model will contribute

Հրատարակութեան վայրը:

Երևան

Ձեւաչափ:

pdf

Նոյնացուցիչ:

oai:arar.sci.am:428251

Թուայնացում:

ՀՀ ԳԱԱ Հիմնարար գիտական գրադարան