Ամսագրի կամ հրապարակման վերնագիր:

Իմաստություն=Wisdom=Мудрость

Հրապարակման ամսաթիւ:

2022

Հատոր:

2

Համար:

1, Special issue

ISSN:

1829-3824 ; e-2738-2753

Համատեղ հեղինակները:

Խ․ Աբովյանի անվան հայկական պետական մանկավարժական համալսարան

Ծածկոյթ:

88-96

Ամփոփում:

The article discusses the growing role of artificial intelligence in human resources management strate-gy. The results of research and practical experience confirm the possibility of using artificial intelligence to humanise human resource management (reducing bias in the selection of personnel, mastering employees‟ experience, personalising training, analysing the emotional state of employees, and managing their wellbeing) are generalised. Highlighted are the risks of dehumanisation of personnel management when introducing artificial intelligence, which can be caused by both new threats and the strengthening of existing problems in this area.

Հրատարակութեան վայրը:

Երևան

Հրատարակիչ:

Տիգրան Մեծ

Ձեւաչափ:

pdf

Նոյնացուցիչ:

oai:arar.sci.am:371140

Լեզու:

en