Ամսագրի կամ հրապարակման վերնագիր:

Մանկավարժության և հոգեբանության հիմնախնդիրներ=Проблемы педагогики и психологии= Main Issues of Pedagogy and Psychology

Հրապարակման ամսաթիվ:

2024

Հատոր:

11

Համար:

1

ISSN:

1829-1295 ; e-2953-7878

Պաշտոնական URL:

Համատեղ հեղինակները:

Խաչատուր Աբովյանի անվան հայկական պետական մանկավարժական համալսարան

Ծածկույթ:

44-57

Ամփոփում:

The work discusses corporate culture and its role in the life of economic entities and society. The advantages and disadvantages of corporate models adopted by world-famous organizations are considered. The goal is to understand the key to success and apply these models in our country in various organizations to offer options for developing society and the economy. We think that their correct application from a psychological point of view can be useful for our society. Corporate culture is both a complex management process and simultaneously a result of the socialization of the regional economy, an indicator of the degree of maturity of market institutions. It can balance the interests of market entities, promote the development of financial, economic and social processes in the region, and activate the flow of goods, services and information. Increasing the level of corporate culture in the area is ensured through various forms of ownership, corporate capital, population participation in these processes, and planning, forecasting, and monitoring of the socio-economic development of the region's economy.

Հրատարակության վայրը:

Երևան

Հրատարակիչ:

Զանգակ հրատ.

Ձևաչափ:

pdf

Նույնացուցիչ:

oai:arar.sci.am:379066