Օբյեկտ

Վերնագիր: Այլ ընտրանքային սոցիալական ծառայություններ մատուցող կառույցների գործունեության ուսումնասիրությունը կազմակերպությունների սոցիոլոգիայի համատեքստում

Ստեղծողը:

Խադունովա, Ամալյա

Տեսակ:

Հոդված

Հրապարակման մանրամասներ:

«Արցախի երիտասարդ գիտնականների և մասնագետների միավորում» (ԱԵԳՄՄ) հասարակական կազմակերպության «Գիտական Արցախ» պարբերականն ընդգրկված է ՀՀ ԲՈԿ-ի կողմից հաստատված «Ատենախոսությունների հիմնական արդյունքների և դրույթների հրատարակման համար ընդունելի գիտական հրատարակությունների» ցանկում: Պարբերականը, որի հիմնադիրը Երևանի պետական համալսարանն է, լույս է տեսնում տարեկան առնվազն 2 անգամ (2020 թվականից՝ տարեկան 4 անգամ):

Ամսագրի կամ հրապարակման վերնագիր:

Գիտական Արցախ=Scientific Artsakh=Научный Арцах

Հրապարակման ամսաթիվ:

2023

Համար:

4 (19)

ISSN:

e-2738-2672 ; 2579-2652

Պաշտոնական URL:

www.artsakhlib.am

Լրացուցիչ տեղեկություն:

Khodunova Amalia, Хадунова Амалия

Այլ վերնագիր:

The Study of the Functioning of Structures Providing Alternative Social Services in the Context of the Sociology of Organizations

Ծածկույթ:

159-166

Ամփոփում:

Ցերեկային կենտրոնները նպաստում են կյանքի դժվարին իրավիճակում գտնվող երեխաների կրթությանը, դաստիարակության զարգացմանը և դրական վարքագծի ձևավորմանը։ Հայաստանի Հանրապետությունում տարեցտարի ավելանում են և´ ցերեկային կենտրոնների, և´ վերջիններիս շահառուների թիվը։ Մանկատների ապաինստիտուցիոնալացման գործընթացով պայմանավորված՝ ՀՀ կառավարությունը շարունակում է քայլեր ձեռնարկել հանրապետության ողջ տարածքով ցերեկային խնամքի ծառայությունների թվի ավելացման և վերջիններիս համաչափ զարգացման նպատակով։ Գիտական հոդվածի նպատակն է ուսումնասիրել այլընտրանքային սոցիալական ծառայություններ մատուցող կառույցների գործունեությունը կազմակերպությունների սոցիոլոգիայի համատեքստում։ Սույն նպատակին հասնելու համար առանձնացվել են հետևյալ խնդիրները`  պարզել կազմակերպությունների սոցիոլոգիայի դերը ՀՀ-ում այլընտրանքային խնամքի ծառայությունների զարգացման գործում,  պարզել այլընտրանքային սոցիալական ծառայություններ մատուցող կառույցների գործունեության բնութագիրը և զարգացման հեռանկարները,  պարզել այս ոլորտում գործառնող կազմակերպությունների ներքին մշակույթը: Մեր առջև դրված նպատակի համապարփակ ուսումնասիրության համար ընտրվել են փաստաթղթերի վերլուծության և փորձագիտական հարցման մեթոդները։ Առաջ են քաշվել հետևյալ վարկածները՝  կազմակերպությունների սոցիոլոգիան Հայաստանում գիտականորեն լայն ուսումնասիրված չէ,  այլընտրանքային սոցիալական ծառայություններ մատուցող ցերեկային կենտրոններում չեն կիրառվում ոլորտային մշակված մեթոդներն ու ցուցիչները։ Իրականացված տեսական և պրակտիկ հետազոտությունների, ուսումնասիրությունների արդյունքում կարող ենք նշել, որ ցերեկային կենտրոնների գործունեությունը կարիք ունի լավարկման, ինչի համար առաջարկում ենք իրականացնել ցերեկային կենտրոնների աշխատակիցների աշխատանքային կարիքների գնահատում, մշակել կորպորատիվ վարքագծի ձևավորման, հասարակայնության հետ կապերի, ինչպես նաև մարդկային ռեսուրսների կառավարման ռազմավարություններ։
Day centers contribute to the education, development of upbringing and formation of positive behavior of children in difficult life situations. The number of day centers and their beneficiaries is increasing every year in the Republic of Armenia. In connection with the process of deinstitutionalization of orphanages, the Government of Armenia continues to take steps to increase the number of day care services and their proportional development throughout the republic.The purpose of the scientific article is to study the activities of alternative providers of social services in the context of the sociology of organizations. To achieve this goal, the following tasks were identified: • find out the role of sociology of organizations in the development of alternative care services in the Republic of Armenia, • learn the specifics of the activities of alternative providers of social services and development prospects • find out the internal culture of organizations working in this area. For a comprehensive study of our goal, methods of document analysis and expert survey were chosen, and hypotheses were put forward.  The sociology of organizations in Armenia has not received widespread scientific study.  Locally developed methods and indicators are not used in day centers providing alternative social services. As a result of the conducted theoretical and practical studies, it can be noted that the activities of day centers need to be improved, for which we propose to assess the labor needs of day center employees, develop the formation of corporate behavior, public relations, and also develop human resource management strategies.
Дневные центры способствуют обучению, развитию воспитания и форми-рованию позитивного поведения детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. С каждым годом в Республике Армения увеличивается количество как дневных центров, так и их бенефициаров. В связи с процессом деинституцио-нализации детских домов правительство Армении продолжает предпринимать шаги с целью увеличения количества услуг дневного ухода и их пропорционального развития по всей территории республики.Целью научной статьи является исследование деятельности альтернативных поставщиков социальных услуг в контексте социологии организаций. Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи: • выяснить роль социологии организаций в развитии услуг альтернативного ухода в РА, • получить представление об особенностях деятельности альтернативных поставщиков социальных услуг и перспективы развития • получить предстваление о внутренней культуре организаций, работающих в этой сфере Для всестороннего исследования поставленной перед нами цели были выбраны методы анализа документов и экспертного опроса, а также выдвинуты гипотезы:  социология организаций в Армении не получила широкого научного изучения.  разработанные на местах методы и индикаторы не используются в дневных центрах, предоставляющих альтернативные социальные услуги. В результате проведенных теоретических и практических исследований можно отметить, что деятельность дневных центров нуждается в совершенст-вовании, для чего мы предлагаем провести оценку трудовых потребностей сотрудников дневных центров, разработать нормы формирования корпоративного поведения, связей с общественностью, а также разрабатывать стратегии управления человеческими ресурсами.

Հրատարակության վայրը:

Երևան

Հրատարակիչ:

ԱԵԳՄՄ հրատ. ; «ԱՐՑԱԽ» հրատ.

Ձևաչափ:

pdf

Նույնացուցիչ:

oai:arar.sci.am:370617

Օբյեկտի հավաքածուներ:

Վերջին անգամ ձևափոխված:

May 15, 2024

Մեր գրադարանում է սկսած:

Feb 26, 2024

Օբյեկտի բովանդակության հարվածների քանակ:

23

Օբյեկտի բոլոր հասանելի տարբերակները:

https://arar.sci.am/publication/400444

Ցույց տուր նկարագրությունը RDF ձևաչափով:

RDF

Ցույց տուր նկարագրությունը OAI-PMH ձևաչափով։

OAI-PMH

Օբյեկտի տեսակ՝

Նման

Այս էջը օգտագործում է 'cookie-ներ'։ Ավելի տեղեկատվություն