Ցույց տուր կառուցվածքը

Ամսագրի կամ հրապարակման վերնագիր:

Լրաբեր հասարակական գիտությունների=Herald of the Social Sciences=Вестник общественных наук

Հրապարակման ամսաթիվ:

2014

Հատոր:

3

Համար:

3

ISSN:

0320-8117

Պաշտոնական URL:


Լրացուցիչ տեղեկություն:

սեղմիր այստեղ կապին հետևելու համար

Վերնագիր:

Examining Factors Impacting Female Attitudes towards Having a Job in the South Caucasus

Այլ վերնագիր:

Հարավային Կովկասում աշխատանքի տեղավորման հարցում կանանց վերաբերմունքի վրա ազդող գործոնները։ Факторы, влияющие на отношение женщин к трудоустройству на Южном Кавказе.

Ստեղծողը:

R. Bakhtavoryan ; T. Zohrabyan ; M. Galstyan ; H. Khachatryan

Աջակից(ներ):

Պատ․ խմբ՝. Հ․ Գ․ Ինճիկյան (1966-1968) ; Գլխավոր խմբ.՝ Ծ․ Պ․ Աղայան (1969-1972) ; Վ․ Ա․ Միքայելյան (1972-1987) ; Ա․ Ա․ Խառատյան (1988-2017)

Խորագիր:

H Social Sciences ; Sociology

Չվերահսկվող բանալի բառեր:

Բախտավորյան Ռ. Գ. ; Զոհրաբյան Տ. Վ. ; Գալստյան Մ. Վ. ; Խաչատրյան Հ. Հ. ; Бахтаворян Р. Г. ; Зограбян Т. В. ; Галстян М. В. ; Хачатрян А. Г.

Ծածկույթ:

185-199

Ամփոփում:

Օրդերային լոգիստիկ ռեգրեսիոն մոդելի միջոցով Հայաստանում, Վրաստանում և Ադրբեջանում ուսումնասիրվել են այն գործոնները, որոնք ազդում են Հարավային Կովկասում աշխատանքի տեղավորման հարցում կանանց վերաբերմունքի վրա: Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ աշխատատեղերի սակավության պայմաններում տղամարդիկ ունեն որոշակի արտոնություններ: Ուսումնասիրության արդյունքները փաստում են, որ աշխատատեղերի բացակայության պայմաններում տղամարդիկ ունեն աշխատանք ստանալու ավելի մեծ իրավունք և ակնհայտ առավելություններ: На основе ордерной логистической регрессионной модели в Армении, Грузии и Азербайджане были исследованы факторы, влияющие на отношение женщин к трудоустройству на Южном Кавказе. Результаты исследований указывают на то, что при нехватке рабочих мест мужчины пользуются большими привилегиями.

Հրատարակության վայրը:

Երևան

Հրատարակիչ:

ՀՀ ԳԱԱ հրատ.

Ստեղծման ամսաթիվը:

2014-12-26

Տեսակ:

Հոդված

Ձևաչափ:

pdf

Դասիչ:

АЖ 410

Բնօրինակի գտնվելու վայրը:

ՀՀ ԳԱԱ Հիմնարար գիտական գրադարան