Ցույց տուր կառուցվածքը

Journal or Publication Title:

«Կաճառ» Գիտական հոդվածների ժողովածու. ՀՀ ԳԱԱ Գիտակրթական միջազգային կենտրոն = ״Качар״ Сборник научных трудов. НАН РА Международный научно-образовательный центр =“Katchar” Collection of Scientific Articles. International Scientific-Educational Center NAS RA

Date of publication:

2015

ISSN:

2579-2903

Official URL:

սեղմիր այստեղ կապին հետևելու համար

Additional Information:

սեղմիր այստեղ կապին հետևելու համար

Title:

Աշխատակազմի ընտրության գործընթացի սկզբունքները և հարցազրույցի կիրառման առանձնահատկությունները

Other title:

Принципы процесса отбора персонала и особенности проведения собеседования; Staff recruitment principles and interviewing features

Creator:

Ժոզեֆինա Եսայան

Subject:

Psychology

Uncontrolled Keywords:

Есаян Жозефина ; Yesayan Jozefina

Coverage:

232-237

Abstract:

В статье представлены ключевая роль и значение собеседования в процессе отбора персонала и особенности психологических подходов. Эффективность процесса отбора кадров обусловлена многочисленными факторами, главным образом она зависит от формата собеседования и и его психологических критериев. The article presents the role and significance of the interview in staff recruitment and the psychological features of interviewing. The effectiveness of staff recruitment process conditioned with numerous factors, first of all, depends on the interviewing format and selected psychological criteria.

Place of publishing:

Երևան

Publisher:

ՀՀ ԳԱԱ հրատ.

Date created:

2015-08-25

Type:

Հոդված

Format:

pdf

Location of original object:

ՀՀ ԳԱԱ Հիմնարար գիտական գրադարան