Object structure

Publication Details:

Տեղեկագիրը հրատարակվում է Ակադեմիկոս Ի.Վ.Եղիազարովի ջրային հիմնահարցերի և հիդրոտեխնիկայի ինստիտուտի, Հիդրավլիկական հետազոտությունների հայկական ազգային ասոցիացիայի, Երևանի կապի միջոցների գիտահետազոտական ինստիտուտի և Շուշիի տեխնոլոգիական համալսարանի կողմից: Հիմնադրվել է 2016թ.: Լույս է տեսնում տարեկան 4 անգամ:

Journal or Publication Title:

Տեղեկագիր բարձր տեխնոլոգիաների=Известия высоких технологий=Bulletin of high technology

Date of publication:

2018

Number:

2 (6)

ISSN:

1829-488X

Official URL:

www.bulletin.am

Additional Information:

Арутюнян Р. M., Токмаджян С. О., Григорян Т. Г., Погосян А. А., Հարությունյան Ռ․ Մ․, Թոքմաջյան Ս․ Հ․, Գրիգորյան Թ․ Գ․, Պողոսյան Ա․ Ա․

Title:

A method of salary calculation of the lecturer

Other title:

Об одном методе pасчета заработной платы преподавателя ; Դասախոսի վարձատրության չափի հաշվարկի մի մեթոդի մասին

Creator:

Harutyunyan, R. M. ; Tokmajyan, S. H. ; Grigoryan, T. G. ; Poghosyan, A. A.

Subject:

Economics

Uncontrolled Keywords:

higher educational institution ; academic staff ; academic degree ; academic rank ; number of hours

Coverage:

55-60

Abstract:

In higher educational institutions of the Soviet Union and Post-Soviet Armenia salaries of lecturers were calculated at the rate plus hourly payment format where the same lecturer received a higher salary in case of teaching the same subject on the rate basis than when teaching the same on an hourly basis, which is not fair. Taking into consideration the experience of recent years at a number of universities, this article introduces a methodology for professorial staff salaries, based on the principle that, irrespective of rate or hourly based teaching, the lecturer receives the same fee for the class.
В Советском Союзе и в постсоветскойАрмении расчёт заработной платы в вузах выполнялсяпо схеме: ставка плюс почасовой формат, где в случае работы по ставке один и тот же преподаватель, преподавая один и тот же урок,получал более высокую зарплату, чем преподавая в почасовом формате, что на наш взгляд, несправедливо. Учитывая опыт в ряде университетов последних лет, в статье представлен метод расчёта зарплаты, в основе которого заложен принцип, когда в независимости от условия труда Преподавателя, за учебный урок он получает одну и ту же зарплату.

Place of publishing:

Շուշի

Type:

Հոդված

Format:

pdf