Journal or Publication Title:
Date of publication:
Volume:
Number:
ISSN:
Official URL:
Additional Information:
Арутюнян Р. A., Harutyunyan R. A.
Title:
Մարդկային ռեսուրսների կառավարման համակարգի տեղայանացման հոգեբանական տեսակետերը
Other title:
Психологические аспекты адаптации систем управления человеческими ресурсами ; Psychological Aspects Of AdaptationOf Systeam Of Human Resourses
Creator:
Corporate Creators:
Խաչատուր Աբովյանի անվան հայկական պետական մանկավարժական համալսարան
Subject:
Մարդկային ռեսուրեների կառավարում
Uncontrolled Keywords:
սոցիալ-հոգեբանական գործընթացներ ; կորպորատիվ մշակույթ ; դրդապատճառայնություն
Coverage:
Abstract:
Данная статья представляет психологические аспекты адаптации систем управления человеческими ресурсами на примере международных организаций, давая анализирующее обобщение особенностей психо-социального обеспечения как фактор процесса адаптации. Между тем, в статье, особое значение придается эмпирическому анализу психосоциального и культурного воздействия на адаптированную модель менеджмента кадров, которая даст возможность создать механизмы для удачного применения и распространения в Армении.
The article presents the psychological aspects of adaptation of system of human resources on example of international organizations, by setting forth the sum up analysis of features of psycho social provisions as a factor of the adaptation process. Meanwhile special attention was given to the empiric analyzes of psychosocial and cultural influence, at considering them as a localization of management of human resources. Consequently, it will be possible to create mechanisms that will successfully adapt and scale up the utilization in Armenia.
Place of publishing:
Երևան