Publication Details:

«Լրաբեր հասարակական գիտությունների» քառամսյա, բազմալեզու, միջմասնագիտական, գրախոսվող հանդեսը ՀՀ ԳԱԱ հասարակական գիտությունները և հայագիտությունը ներկայացնող հնագույն (հիմնադրվել է 1940 թ.) պարբերականն է, որի էջերում աճել և հասունացել են հայագետների և հասարակագետների բազմաթիվ սերունդներ: 1940-1943 թթ. այն հրատարակվել է որպես ԽՍՀՄ ԳԱ նախագահության հայկական մասնաճյուղի՝ Արմֆանի հասարակական և բնական գիտությունների «Տեղեկագիր», 1943-1965 թթ.՝ Հայաստանի ԳԱ-ի «Տեղեկագիր հասարակական գիտությունների»: 1966 թ. ամսագիրը վերանվանվել է «Լրաբեր հասարակական գիտությունների»: 1940-1947 թթ. լույս է տեսել անկանոն պարբերականությամբ՝ 1948-1990 թթ. եղել է ամսագիր. 1991 թ.` երկամսյա, 1992-1995 թթ.` եռամսյա հանդես: 1996-ից առ այսօր այն հրատարակվում է քառամսյա պարբերականությամբ: Տարբեր ժամանակներում «Լրաբերի» գլխավոր խմբագիրներ են եղել անվանի գիտնականներ Հ. Օրբելին (հիմնադիր), Ս. Կարապետյանը, Հ. Բատիկյանը, Խ. Մոմջյանը, Մ. Ներսիսյանը, Ա. Հովհաննիսյանը, Ծ. Աղայանը, Գ. Ստեփանյանը, Հ. Ասլանյանը, Գ. Աբովը, Հ. Ինճիկյանը, Վ. Միքայելյանը, Ա. Խառատյանը: 2017 թ. վերջից սկսած՝ հանդեսի գլխավոր խմբագիրն է Պ. Ավետիսյանը:

Journal or Publication Title:

Լրաբեր հասարակական գիտությունների=Herald of the Social Sciences=Вестник общественных наук

Date of publication:

1983

Volume:

5

Number:

5

ISSN:

0320-8117

Official URL:

Additional Information:

click here to follow the link

Title:

К вопросу об эффективности деятельности органов внутренних дел

Other title:

Ներքին գործերի մարմինների գործունեության արդյունավետության հարցի շուրջ։ On the question of the efficiency of the activities of bodies of internal affairs.

Creator:

Артавазд Ванян

Contributor(s):

Պատ․ խմբ՝. Հ․ Գ․ Ինճիկյան (1966-1968) ; Գլխավոր խմբ.՝ Ծ․ Պ․ Աղայան (1969-1972) ; Վ․ Ա․ Միքայելյան (1972-1987) ; Ա․ Ա․ Խառատյան (1988-2017) ; Պ․ Ավետիսյան (2017-)

Subject:

Law

Uncontrolled Keywords:

Վանյան Արտավազդ ; Vanyan Artavazd

Coverage:

37-43

Abstract:

Ներքին գործերի մարմինների գործունեության հարցերի շարքում առաջնակարգ նշանակություն ունի հիշյալ մարմինների գործունեության արդյունավետության չափանիշների խնդիրը։ Վերջիններիս համակարգի կատարելագործումը հնարավորություն կտա օբյեկտիվորեն և բազմակողմանի գնահատել տարբեր մակարդակներով գործող մարմինների աշխատանքը, կբաբձրացնի աշխատողների անձնական պատասխանատվությունը, կնվազեցնի կառավարչական որոշումներում տեղ գտած սխալ եզրակացությունների թիվը, ինչպես նաև հիմ ք կհանդիսանա կադրերի ճիշտ ընտրության և տեղաբաշխման համար։

Place of publishing:

Երևան

Publisher:

Հայկական ՍՍՀ գիտությունների ակադեմիա

Date created:

1983-05-23

Type:

Հոդված

Format:

pdf

Call number:

АЖ 410

Location of original object:

ՀՀ ԳԱԱ Հիմնարար գիտական գրադարան