Object structure

Праздничные традиции как составляющая сохранения системы ценностей (Экономический и психологический эффект нерабочих праздничных дней) ; Festive Traditions as a Vital Component of Value System Preservation(The Economic and Psychological Impact of Non-Working Holidays)

Հայ հասարակության տեսլականը ; Մշակութային քաղաքականություն

ոչ աշխատանքային տոնական օրեր ; տնտեսական ազդեցություն ; սպառողական ծախսեր ; արտադրողականության բարձրացում ; տոների հոգեբանական ազդեցություն ; ազգապահպանություն ; կենդանի շփման ազդեցություն

128-139

Ազգային մշակութային քաղաքականության ռազմավարություն մշակելիս պետք է հաշվի առնել նաև տոների երևույթը։ Ընդ որում, հարկ է նշել, որ տոնը «կենսունակ» է, եթե տոնական օրը ոչ աշխատանքային է: Հանրային տոները թույլ են տալիս լուծել մարդկանց կենդանի շփման խնդիրը՝ անուղղակիորեն բարձրացնելով աշխատուժի արտադրողականությունը: Տոների հիմնական սոցիալական գործառույթը քաղաքացիների համատեղ ժամանցի կազմակերպումն է, որն ունի տնտեսական և հոգեբանական բազմավեկտոր ազդեցություն, բայց միայն այն դեպքում, եթե այդ տոների թիվը չի գերազանցում ողջամիտ սահմանը՝ տարեկան 13-17 օր: Ոչ աշխատանքային տոնական օրերի կրճատումը կարող է ունենալ մի շարք բացասական տնտեսական հետևանքներ ինչպես անհատների, այնպես էլ տնտեսության համար: Ապացուցված է, որ հանգստացած աշխատողներն ավելի արտադրողական են, ինչը, անկասկած, երկարաժամկետ հեռանկարում ենթադրում է օգուտ ամբողջ երկրի տնտեսության համար: Թվային դարաշրջանում տոներն ինքնին կարող են դառնալ ազգային արժեհամակարգի պահպանման «փափուկ ուժի» գործիքներից մեկը։
Феномен праздников необходимо учитывать при разработке стратегий национальной культурной политики, на состоятельность которых большое влияние оказывает нерабочий характер последней. Государственные праздники позволяют решить проблему живого общения между людьми, косвенно повышая производительность труда. Основной социальной функцией праздников является организация совместного досуга граждан, что имеет экономический и психологический многовекторный эффект, но только в том случае, если количество этих дней не превышает разумных пределов - 13-17 дней в году. Сокращение нерабочих отпусков может иметь ряд негативных экономических последствий как для отдельных лиц, так и для экономики. Расслабленные работники будут работать более продуктивно, что, несомненно, принесет пользу всей экономике страны в долгосрочной перспективе. В цифровую эпоху сами праздники могут стать одним из инструментов «мягкой силы» для поддержания национальной системы ценностей.
The phenomenon of holidays should be taken into account when developing national cultural policy strategies. The viability of holidays is greatly influenced by the non-working nature of the latter. Public holidays play a crucial role in solving the problem of meaningful face-to-face communication, indirectly contributing to increased workforce productivity. The main social function of holidays is the organization of collective entertainment of citizens, which has an economic and psychological multi-dimensional impact, as long as their number does not exceed reasonable limits - ranging from 13 to17 days per year. Reduced non-working holidays can have a number of negative economic consequences for both individuals and the economy. A more relaxed workforce tends to be more productive ultimately benefiting the nation's economy in the long run. In the digital age, holidays themselves can serve as one of the "soft power" tools for maintaining the national value system.

ՀՊՏՀ «Տնտեսագետ» հրատ․

Հոդված

pdf

Նյութը վերցված է Հայաստանի պետական տնտեսագիտական համալսարանի կայքից։